隨著測試技術的提升,我們在不斷學習跟進的同時,也不能把基礎知識忘卻了。
 
測試基礎里面最重要的一個成果輸出就是測試用例,也是測試思維的集中體現?,F在雖然有些崗位不寫用例了,但是要求還要測試執行覆蓋全,不能漏測。所以設計好的用例不在電腦里,不在表格里,而是在我們測試人員的腦海里~~~
下面松勤軟件測試帶大家再回顧一下,測試用例到底是怎么一步步出來的。
 
要求:對如下界面進行用例設計
 

 
 
第一步:針對這個界面進行信息分析
 

 

1.了解這個界面是從哪里來的,所以要驗證點擊該群聊記錄是否可以進入該群聊界面
2.進入界面后,是否可以退出去,那么就要驗證是否可以切換其他的聊天窗口或者直接關閉該窗口。
 
 
第二步:具體研究對話框界面
 

 

 

從上到下從左到右分布:聊天名稱,群的介紹,群主信息,信息展示,群公告,群成員,輸入框,輸入框的工具,發送按鍵
 
 
第三步:將功能整理成思維導圖模式
 

 

根據上面分析的,再逐一細化成思維導圖:
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
根據思維導圖再進一步分析,如聊天名稱
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

再來分析群信息,群信息有兩個考慮點,一個是人員數量,一個群主。因為只有這兩個數據會發生變化,那么分析得出如下信息:
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

下面換一個比較復雜的功能:輸入框
當拿到這個界面,在沒有需求文檔的情況,這該如何分析呢?
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
根據上面信息再細化成測試點
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
如上就是測試點提取的過程
最后不要忘記這個聊天的框的整體功能
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 
 
 
 
 
 
 
 
那么到來這個界面,這個聊天的模塊基本就可以完成。
 
根據以上思路,用例設計還有問題嗎?如果還有,直接留言來找我?。?!